Estrategias Administrativas y su influencia en la eficacia Organizacional en las instituciones públicas del cantón Portoviejo
DOI:
https://doi.org/10.55813/gaea/ccri/v6/nE1/747Palabras clave:
estrategias administrativas, eficacia organizacional, gestión pública, planificación estratégica, cultura organizacionalResumen
El estudio analiza la influencia de las estrategias administrativas en la eficacia organizacional de las instituciones públicas del cantón Portoviejo, destacando su impacto en la optimización de recursos y la mejora del servicio público. Mediante un enfoque exploratorio y cualitativo, se emplearon entrevistas semiestructuradas y observación no participante para recopilar información sobre la gestión administrativa en diversas entidades. Los resultados evidenciaron que, aunque las instituciones cuentan con estrategias de planificación, su actualización y seguimiento son insuficientes, lo que afecta su efectividad. Además, la integración de herramientas tecnológicas es limitada debido a la falta de capacitación y resistencia al cambio, lo que restringe la automatización de procesos. Se identificó que el liderazgo deficiente y una cultura organizacional poco orientada a la innovación afectan la implementación de estrategias administrativas. La discusión resalta la necesidad de fortalecer la formación del personal, fomentar la digitalización y establecer mecanismos de evaluación que permitan una gestión más eficiente. En conclusión, se recomienda la adopción de enfoques estratégicos más dinámicos y el desarrollo de políticas de modernización administrativa para mejorar la eficacia organizacional en el sector público.