Vol. 3 – Núm. 1/Enero – Junio – 2022
La tecnología e internet: influencia en el área laboral entre los años 2000 y 2021
Technology and the internet: influence in the labor area between the years 2000
and 2021
Tecnologia e internet: influência na área trabalhista entre os anos 2000 e 2021
Osman Lizzandro Meza Changoluisa
1
Unidad Educativa Julio Moreno Espinosa
osman1ack@gmail.com
Carlos Armando Tarira Caice
2
Universidad Tecnológica Equinoccial
ctariracaice@hotmail.com
María Josefina Sarango Pardo
3
Unidad Educativa Julio Moreno Espinosa
maria_sarango18@gmail.com
Carmen Edilma Espinoza Blacio
4
Unidad Educativa Julio Moreno Espinosa
edilma.espinoza@educacion.gob.ec
María Cecilia Andrade Altamirano
5
Unidad Educativa Julio Moreno Espinosa
mariaceandrade@gmail.com
Como citar:
Meza, O., Tarira, C., Sarango, M. Espinoza, C. & Andrade, M. (2022). La tecnología e
internet: influencia en el área laboral entre los años 2000 y 2021. Código Científico Revista
de Investigación, 3(1), 44-58.
Recibido: 05/02/2022 Aceptado: 30/03/2022 Publicado: 30/06/2022
1
Estudiante de la Unidad Educativa “Julio Moreno Espinosa”
2
Doctor en Ciencias Humanas, Magister en Físico Químico, Magister en Pedagogía de las Matemáticas,
Magister en Proyectos Educativos y Sociales, Licenciado en Ciencias de la Educación, Profesor de segunda
Enseñanza Físico Matemático, Técnico en Administración y Supervisión Educativa, Docente de la Universidad
Tecnológica Equinoccial, Docente de la Universidad Central del Ecuador, Docente de la Unidad Educativa Julio
Moreno Espinosa.
3
Magister en Docencia y Desarrollo del Currículo, Licenciada en Ciencias de la educación profesora de
enseñanza media en la especialización de Historia y Geografía, profesora de Historia en la Unidad Educativa
Julio Moreno Espinosa.
4
Master en Geografía e Historia. Licenciada en Ciencias de la Educación Especialidad Pedagogía, Dominio del
idioma francés. CERCLE. De Paris Francia. Profesora de Historia del Bachillerato Internacional U.E. Julio
Moreno Espinoza
5
Licenciada en Ciencias de la Educación, especialidad en Educación Ambiental y Ecoturismo. Estudiante de
maestría en Investigación y Pensamiento Complejo. Docente de Biología, Química y Teoría del Conocimiento
en la Unidad Educativa Julio Moreno Espinosa.
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Resumen
El objetivo de esta investigación fue analizar el aporte de la tecnología en el área laboral
durante el período comprendido del 2000 al 2021. Para ello se desarrolló una investigación
documental en bases de datos académicas. Como resultados se encontró que el internet y la
tecnología innovaron los métodos de trabajo del comercio y la productividad de manera de
tener cada país una economía estable y fortificada; además, han tenido un gran impacto en los
hábitos de vida de las personas, en el área laboral es donde se ha visto con más frecuencia el
uso de ambos. Se concluyó que su aporte, ayudó de manera productiva a la comercialización
y la vida laboral de las empresas, facilitando y complementando sus áreas de trabajo sin
desequilibrar el crecimiento empresarial, de igual forma el internet y su desarrollo permitió
solventar la producción a través de la comunicación y ventas online, desde años anteriores
hasta la actualidad, atando y realizando redes de producción para empresas, fábricas y la
capacitación para trabajadores y sus empleos.
Palabras Clave: Tecnología, Internet, área laboral, comercio, comunicación.
Abstract
The objective of this research was to analyze the contribution of technology in the labor area
during the period from 2000 to 2021. For this, documentary research was developed in
academic databases. As results, it was found that the internet and technology innovated the
working methods of commerce and productivity in order to have each country a stable and
fortified economy; In addition, they have had a great impact on people's life habits, in the
workplace is where the use of both has been seen more frequently. It was concluded that their
contribution productively helped the commercialization and working life of the companies,
facilitating and complementing their work areas without unbalancing business growth, in the
same way the internet and its development allowed to solve the production through the
communication and online sales, from previous years to the present, tying and carrying out
production networks for companies, factories and training for workers and their jobs.
Key Words: Technology, Internet, work area, commerce, communication.
Resumo
O objetivo desta pesquisa foi analisar a contribuição da tecnologia na área trabalhista durante
o período de 2000 a 2021. Para isso, foi desenvolvida uma pesquisa documental em bases de
dados acadêmicas. Como resultados, verificou-se que a internet e a tecnologia inovaram os
métodos de trabalho do comércio e da produtividade para que cada país tivesse uma economia
estável e fortalecida; Além disso, tiveram um grande impacto nos hábitos de vida das pessoas,
no local de trabalho é onde o uso de ambos tem sido visto com mais frequência. Concluiu-se
que o seu contributo auxiliou produtivamente na comercialização e vida laboral das empresas,
facilitando e complementando as suas áreas de trabalho sem desequilibrar o crescimento
empresarial, da mesma forma que a internet e o seu desenvolvimento permitiram resolver a
produção através da comunicação e vendas online, de anos anteriores até o presente,
vinculando e realizando redes de produção para empresas, fábricas e treinamento para
trabalhadores e seus empregos.
Palavras-chave: Tecnologia, Internet, área de trabalho, comércio, comunicação.
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Introducción
La tecnología e internet han tenido un gran impacto en la manera de vivir de cada
persona en el mundo, facilitando varias áreas donde pueden ser usados, por ejemplo, en el
área laboral actualmente es donde se ha visto con más frecuencia el uso de ambos; sin
embargo, es importante conocer su influencia en este ámbito, sobre todo en el comercio.
De acuerdo con lo anterior, se realiza esta investigación mediante recopilaciones de
circunstancias en las cuales ambos avances logran un gran cambio, específicamente entre los
años 2000 hasta el 2021, se realizó un análisis documental que permitió dar una entrada a
como estas mejoras influyeron en el trabajo, también demostrar cómo fueron las maneras en
las que influyó ambos avances, ya sean tanto como positivo o negativo con la finalidad de
mostrar cómo fue su influencia en el trabajo y el comercio.
Este estudio buscó dar respuesta a la siguiente interrogante: ¿cuál ha sido el aporte de
la tecnología en el área laboral de empresas y fábricas, entre el período comprendido del 2000
al 2021?, cuestiones como estás permitieron plantear el análisis acerca de la influencia que
tuvo tanto el internet como la tecnología en los ámbitos laborales, considerando la virtualidad
que vivimos hoy por hoy, sintiendo así y percibiendo como el ser humano fue capaz de lograr
evolucionar dos de sus mejores innovaciones para darle usos en sus actividades laborales. Con
base en estos planteamientos se realizó la presente investigación cuyo objetivo consistió en
analizar el aporte de la tecnología en el área laboral de empresas y fábricas, entre el período
comprendido del 2000 al 2021.
Desarrollo
Internet y la tecnología en la vida cotidiana
A medida que ha pasado la historia, el ser humano ha innovado técnicas que le
faciliten la resolución de gran variedad de situaciones con la finalidad de facilitar sus vidas,
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desde la antigüedad poco a poco fue innovando a tal punto de conseguir estos dos avances, el
internet y la tecnología. La cuestión de ambos avances y técnicas es saber que tan eficientes
son para la sociedad y como estas pueden contribuir en ella y su vida cotidiana, esta es la
razón por la cual se denota 21 años desde el año 2000 hasta la actualidad el internet logró
aportar a la vida de las personas, y como la tecnología se fue innovando cada día más, para
lograr la eficiencia de ciertas actividades, en este caso actividades comerciales. (Cardenas et
al., 2015)
Por parte de la tecnología, su avance es increíble a medida que lo notamos, observar
cómo día a día surgen aparatos tecnológicos capaces de realizar acciones casi idénticas a
como las realizaría un ser humano o incluso sumamente mayores. Por ello la tecnología en la
vida cotidiana a cambiado mucho la manera de vivir, a medida que se va innovando surgen
ciertos aparatos que ayudan en la producción del comercio, tales como equipos de
telecomunicación.
Estos equipos han contribuido de manera eficiente en la vida cotidiana a muchas
personas en el mundo, las redes permitieron desde tiempos atrás transmitir la información no
solo de trabajo, sino también de circunstancias como noticias, avisos, etc. Demostrando, así
como estos han aportado de manera positiva también el área laboral.
Por su parte, el internet también es una gran creación para el hombre, cuyos propósitos
pudieron variar, en la actualidad el internet se ha vuelto indispensable para la sociedad,
denominado, así como ya ser parte del diario vivir. El internet ha evolucionado en gran
manera desde su creación, Zaryn Dentzel menciona lo siguiente:
Durante los últimos años de la década de 1980 y la década de 1990, internet creció
hasta incluir el potencial informático de las universidades y centros de investigación, lo que,
unido a la posterior incorporación de empresas privadas, organismos públicos y asociaciones
de todo el mundo, supuso un fuerte impulso para internet (Dentzel, 2013, p.240)
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Es decir, tal como lo mencionó Dentzel (2013), el internet surgió gracias a la gran
necesidad que existía en universidades, empresas, asociaciones, entre otros, para así dar un
fuerte impulso y que de esta manera evolucionara con mejores avances para la adaptabilidad
del mundo que conocemos actualmente.
Impacto del internet y de la tecnología en la vida laboral
Como lo anterior mencionado, el internet y la tecnología han tenido un gran impacto
para la manera de vivir de cada persona en el mundo, facilitando y también acomodando
varias áreas en las cuales pueden ser usados. En el área laboral, actualmente es donde se ha
visto con más frecuencia el uso de ambos; sin embargo, es importante conocer la forma en la
que influyó en la actividad laboral.
Este análisis está basado en mostrar el impacto del internet en la actividad laboral, y al
pensar en internet, es prácticamente inevitable reconocer la manera en que ha impregnado
nuestras actividades diarias, y su impacto en las actividades de trabajo. El impacto del
internet en las empresas se hizo notorio a mediados de los años 90 con la aparición del correo
electrónico, por el cual se logró facilitar cualquier comunicación comercial, aun así también
tenía otro factor favorable en aquel entonces: “el correo electrónico contaba crecientemente
con una gran ventaja: a diferencia del fax, se podía tener a disposición en el propio hogar de
manera mucho más generalizada que aquel” (Gardella, Mittal y Verino, 2017, p.42).
Es decir, además que facilitaba la actividad comercial en base de comunicación,
también era efectivo ya que al igual que en la actualidad en aquel entonces se facilitaba para
la disposición en el hogar. De esta manera, el internet fue innovando más aplicaciones
digitales para su uso en las actividades laborales, según Gardella, Mittal y Verino (2017) las
empresas comerciales, con el afán de hacer todo más rápido y a menor costo, fueron las
primeras junto con las universidades en implementar masivamente estas herramientas entre su
personal.
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Con esto, se puedo apreciar la importancia de aquel entonces, de implementar el
proceso de educación informática para las siguientes generaciones que apliquen el uso de
estos denominados implementos para adaptarse a las nuevas exigencias que emanaban de sus
puestos de trabajo. Por otro lado, también la tecnología tuvo su impacto en la actividad
laboral, ya que esta junto con la tecnología se han vuelto un gran implemento para el trabajo.
El internet y la tecnología y como facilita las condiciones de trabajo
Además del correo electrónico y las nuevas tecnologías que poco a poco fueron
surgiendo a lo largo de la historia, para el trabajo también se facilitó otros factores a partir del
uso del internet como un medio eficaz de comunicación. Hasta la actualidad, se conoce
completamente el progreso de estos métodos de trabajo, en el caso del internet, su avance y
desarrollo sirvió para la comunicación de empresas, y la comercialización a nivel mundial de
manera online. Por su parte, la tecnología, facilitó la fabricación de productos, y también
fortaleció la comercialización de empresas exportadoras e importadoras de productos.
Internet y sus métodos de trabajo para las empresas. Ventajas y desventajas
A medida que fue transcurriendo el tiempo existieron nuevos métodos por parte de la
innovación del internet para la actividad laboral en las empresas, uno de esos métodos además
del comercio electrónico fue el teletrabajo, que surgió en plena crisis del petróleo en 1973.
Lógicamente para aquel entonces a mediados de los 70, la tecnología no estaba
suficientemente extendida, lo cual se convirtió en una desventaja para quienes no tenían al
alcance estas innovadoras tecnologías que podían ayudar a mejorar el teletrabajo. (Gallusser,
2005). De esta forma: fue con la globalización de internet y de las computadoras personales
en los 90 cuando el teletrabajo empezó a ser factible tecnológicamente, sobre todo en Estados
Unidos, donde muchas empresas empezaron a usarlo en sus actividades. (Corbi, 2014)
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Además de esto, Corbi (2014) menciona que en España, en el año 2006 se puso en
marcha el Plan Concilia, cuyo objetivo era establecer medidas para conciliar la vida laboral,
familiar y personal a través del teletrabajo. Donde en este año se puede apreciar como el
teletrabajo toma un lugar influyente en la vida laboral de las personas y se comienza a
implementar este método.
Otra de las ventajas que se puede denotar sobre el internet en el trabajo es la de
aumentar la eficiencia y productividad, en algunos sectores el desarrollo del internet ha sido
uno de los factores más importantes para conseguir empresas modernas y competitivas, cabe
denotar, que la información que se ofrece a través de internet ha ayudado a las compañías
mejorar y anticipar decisiones correctas, en el ámbito comercial. En las últimas décadas las
TIC han conseguido revolucionar el mundo laboral por completo, dando una entrada a la
aparición de las nuevas formas de trabajo que han ocasionado gestión y organización. Sin
embargo, su uso tiene ventajas y desventajas, a continuación, se presenta la tabla 1 donde se
expresan algunas de ellas.
Tabla 1
Ventajas y desventajas de la tecnología en el área laboral
Ventajas
Desventajas
Reduce costos
Dificulta las interacciones presenciales
Favorece el equilibrio vida-trabajo
Obstaculiza la innovación y la creatividad
Reduce traslados
Impacta en las relaciones de equipo
Aumenta la productividad
Erosiona la capacidad de liderazgo
Mejora el clima organizacional
Disminuye el debate y el intercambio
Promueve el sentido de pertenencia
Nota. Fuente: Gardella, Mittal y Verino (2017).
Nota. Fuente: Gardella, Mittal y Verino (2017).
Influencia de la tecnología para facilitar el medio de trabajo
La tecnología es una gran influencia a medida que hemos dado un análisis sobre ello,
también encontramos factores en los cuales se ha hecho presente en ciertas herramientas
digitales para el trabajo, sin realizar un análisis documental, daremos estas pautas.
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Mencionando el tema del teletrabajo, existen herramientas que ya hemos mencionado, asi
como: El correo electrónico, videoconferencias, recursos compartidos, software,
monitorización, entre otros métodos que la tecnología ha permito innovar. Todos ellos han
sido parte de la gran influencia que logró la evolución de la tecnología, tal como la aparición
del correo electrónico en el año 1990, también con la del teletrabajo en el año 1973, todas
estas herramientas han ido evolucionando en la actualidad. (Corbi, 2014)
De esta forma se encuentran empresas que realizan sus labores a distancias por el uso
innovador del teletrabajo a través de conferencias digitales, todos estos medios se han
adaptado para facilitar el trabajo sirviendo como un medio de comunicación más en el área
laboral, lo cierto es que los avances tecnológicos dieron lugar a nuevos medios, pero no sólo
eso, sino que dieron lugar a nuevas formas de entender la sociedad. Como explica Bonete:
Los medios audiovisuales en las sociedades democráticas se desarrollan en un marco
de libre mercado, donde existe la ley de la oferta y la demanda. La estructura
empresarial- como ya se indicó- condiciona claramente los contenidos difundidos en
los medios audiovisuales, así como las líneas de investigación y aplicación tecnológica
de tales medios. En este contexto han surgido regulaciones con la pretensión de
establecer claramente que, a pesar de su necesario marco empresarial, los medios
audiovisuales no han de centrarse exclusivamente en la búsqueda de los mínimos
costes (Bonete, 2000, p, 35)
Metodología
Se realizó una investigación con enfoque cualitativo, documental, tipo bibliográfica,
con la revisión de artículos y libros disponibles en la web, específicamente en bases de datos
académicas; según Uriarte (2020), toda investigación documental, se sustenta en documentos
para emprender el análisis; este tipo de fuentes se entienden como materiales que recogen la
información y permiten acceder a ella en cualquier momento.
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El universo de estudio consistió en documentos tales como libros y artículos
publicados en revista científicas reconocidas, memorias de eventos y blogs, realizando una
búsqueda en bases de datos académicas y seleccionando referentes entre los años 2000 y
2021. Se utilizaron las palabras clave: Tecnología, Internet, área laboral, comercio,
comunicación.
Resultados
Internet une a diferentes generaciones de trabajo
Dentro de estos temas, también existe la hipótesis de como el internet puede aportar en
la unión de generaciones de trabajo, por ende, el análisis se basa en las ventajas de incorporar
internet y otros avances tecnológicos al trabajo. Como ya se ha visto, gracias a la evolución de
las nuevas tecnologías, se ha cambiado la forma en la que la gente se relaciona con los demás,
desde años atrás, la tecnología y el internet han aportado también como este campo amplio de
comunicación, por ello pensar que hace 21 años tener internet en el trabajo se volvía algo
impensable y difícil de lograr, pero gracias a los avances hoy por hoy contamos con ello.
Realizando un análisis, se puede notar que las grandes empresas que hasta hoy
permanecen se establecieron en muchas circunstancias sin la ayuda de internet, lo que ofrece
un dato concluyente de las personas con mayores a 60 años de edad, entonces se puede
denotar que en la actualidad ese pequeño grupo de personas con este rango de edades podrían
no conocer el uso de ciertos aparatos tecnológicos que para su entonces no existían.
Pero, entre los años 1966 y 1980, la tecnología y el internet fueron avanzando a pasos
pequeños por lo que se puede afirmar que esta generación de trabajadores conoce un poco de
la tecnología actual, y es ahí donde se nota como el internet fue fortificando las generaciones
en la unión con el tiempo en el trabajo, cerca de los años 1980 y 1995, Gómez (2016) en uno
de sus artículos menciona:
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Se suele hablar de los nacidos entre 1980 y 1995. Esta generación nació en momentos
de prosperidad económica y sus miembros se encuentran muy preparados académicamente.
Sin embargo, se han encontrado con una situación complicada a la hora de acceder al mercado
laboral. (Gómez, 2016).
Según el dato de Gómez (2016), esta generación dio la apertura a la actual generación
de trabajo y comercio que hoy conocemos, que ahora innova la tecnología y la forma parte de
sus actividades laborales. Esta diversidad generacional puede resultar muy beneficiosa para
las empresas si saben gestionar adecuadamente las posibilidades que ofrece, ya que se trata de
personas con capacidades y aptitudes muy diferentes y que, combinadas, pueden otorgar un
plus de creatividad, ingenio, innovación y liderazgo en el mercado.
El impacto de la tecnología en el crecimiento y el empleo
Dado estas generaciones, actualmente en los últimos años se puede apreciar, el
impacto de la tecnología, como ya se mencionó, aquella diversidad generacional puede en
ocasiones resultar beneficiosas para las empresas y el crecimiento en ellas y por obvias
razones el empleo. Gracias al conocimiento de las generaciones anteriores, la tecnología se
puede innovar a futuro, promoviendo el bienestar en las empresas y el empleo.
La tecnología siempre ha alimentado el crecimiento económico, mejorado las
condiciones de vida y abriendo vías a nuevos y mejores tipos de trabajo, tal como los
recientes avances en inteligencia artificial y aprendizaje automático, los cuales han sido
excelentes aliados para aprovechar las abundantes oportunidades ofrecidas por las
tecnologías; sin embargo, se debe encontrar una forma de adaptación a los cambios de forma
rápida mediante la actualización continua de las habilidades y buscando acuerdos laborales
alternativos. (Saunders, 2017)
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Tecnología y empleo
En general, la tecnología ha incrementado el tamaño del pastel del excedente
económico, y ha redistribuido buena parte de él a los consumidores. Tengamos en cuenta un
ejemplo: cuando Amazon ofrece una entrega gratuita el mismo día o al día siguiente, esa
entrega no es realmente gratuita, ya que a Amazon le cuesta recursos importantes conseguirlo.
Los beneficios de las inversiones de Amazon en automatización y mejoras en su cadena de
suministro se reflejan en forma de una combinación de precios más bajos, una mayor variedad
y una entrega más rápida, mientras la compañía compite para ganarse a los consumidores.
(Saunders, 2017)
Por muy maravillosos que hayan sido los beneficios de la tecnología, también se están
dando en un entorno de creciente desigualdad, una clase media decreciente y dificultades a la
hora de encontrar empleo. Desde la década de 1940 hasta la de 1970, las rentas de todos los
niveles crecieron a aproximadamente al mismo ritmo en Estados Unidos. Sin embargo, desde
entonces, los estadounidenses más ricos han observado importantes aumentos en sus rentas y
su participación en la riqueza, mientras que el resto ha registrado alzas mucho más modestas.
Y al tiempo que la clase media estadounidense se ha reducido, una lamentable epidemia de
dependencia a los opiáceos ha asolado el país en regiones con un alto nivel de desempleo.
(Saunders, 2017)
Es necesario partir de un dato interesante, como la tecnología ha avanzado a pasos
agigantados, en la actualidad una máquina fácilmente puede reemplazar la mano de obra
humana, siempre y cuando aquella cumpla con funciones aun superiores a la que una persona
pueda realizar. Para ello se presenta el gráfico 1, con la tasa de empleo y ocupación en
Estados Unidos. Pero para analizar su influencia en el área laboral, la maquinaria tecnológica
puede facilitar la colaboración del trabajador, cuando complementan la mano de obra humana,
de esta manera la tecnología aporta en el crecimiento y funcionamiento de la empresa y el
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crecimiento del empleo, aunque ciertas circunstancias demuestran algo contrario. Es decir,
gracias al complemento tecnológico, se puede complementar la mano de obra humana para
que así resulte más fácil cumplir con la labor.
Gráfico 1.
Tasa de empleo y ocupación en Estados Unidos
Tomado del Banco de la Reserva Federal de St. Louis. Oficina de Estadísticas laborales
Nota. Las áreas sombreadas indican recesiones en Estados Unidos
Internet y la tecnología y su influencia entre los años 2000 y 2021
Como ya hemos analizado, durante la historia existieron etapas en las que el internet y
la tecnología innovaron los métodos de trabajo del comercio y la productividad de manera de
tener cada país una economía estable y fortificada; sin embargo, actualmente existen 3 años
en los cuales a nivel mundial la economía y el trabajo tuvieron que acoplarse a un nuevo
estilo de trabajo, que hace tiempo atrás se venía innovando, hasta que se tuvo que
implementar por la situación de la pandemia que el mundo atraviesa; sin embargo, no es lo
que mencionará, sino se notará como el mundo en estos tres últimos años, halló la manera de
acoplar la tecnología y el internet para pasar este proceso en sus actividades laborales.
Como ya es de conocimiento la pandemia actual, se sigue extendiendo por todo el
mundo, y su impacto en los mercados de trabajo es muy amplio afectando así a las personas
que no tienen un empleo estable, no obstante, esta circunstancia ha promovido diversas
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maneras en las que cada uno puede emprender haciendo uso de varias herramientas, por
consiguiente, la tecnología no se queda atrás. Actualmente, el internet es indispensable, se ha
vuelto total y eficaz para la productividad en el trabajo, en internet se encuentra actualmente
una gran cantidad de páginas web, donde se puede trabajar, al comienzo de esta etapa de
pandemia, parecía solo una imaginación proyectarse al uso de teletrabajo a nivel mundial,
pero hoy por hoy, es parte del trabajo. Al respecto la OIT (2019) plantea lo siguiente:
Las investigaciones sobre el teletrabajo han demostrado repetidamente que los
empleados que trabajan desde el hogar tienden a trabajar más horas que cuando están
trabajando en los locales del empleador, en parte porque el tiempo para desplazarse al lugar
de trabajo es sustituido por actividades laborales y también debido a los cambios en las
rutinas de trabajo y a la desaparición de los límites entre el trabajo remunerado y la vida
personal. El teletrabajo, en general, puede dar lugar a un horario de trabajo más prolongado y
a un aumento de la carga de trabajo durante las noches y los fines de semana.
Por ende, las funciones que el teletrabajo le permite a las personas en la actualidad son
muchas, actualmente, incluso el teletrabajo, se dividide según el género. En circunstancias
normales, el teletrabajo puede suponer una desventaja potencial para las mujeres ya que
generalmente tienen que encargarse del cuidado de los niños, las tareas domésticas y el
empleo remunerado. Por otra parte, el teletrabajo puede ayudarlas a lograr el equilibrio
deseado entre la vida familiar y el trabajo. Por ejemplo, un destacado estudio comprobó que
las mujeres que teletrabajan desde casa parecen lograr una conciliación entre la vida laboral y
personal levemente mejor que los hombres.
En muchos países, los Gobiernos adoptaron medidas de confinamiento y de teletrabajo
ante la situación de emergencia. Los interlocutores sociales a menudo no participaban en la
negociación o elaboración de acuerdos de teletrabajo, salvo unos pocos países en los que estos
procesos están profundamente arraigados en las organizaciones existentes a todos los niveles,
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como en Alemania y los países nórdicos. En el futuro, será imperativo garantizar que los
interlocutores sociales desempeñen un papel central para aprovechar las enseñanzas extraídas
durante las dos primeras fases de la respuesta inicial a la pandemia y de la transición del
trabajo en la oficina al teletrabajo, y aplicar estas lecciones para revisar las políticas de
teletrabajo existentes o iniciar otras nuevas.
Conclusión
En este estudio se analizó el aporte de la tecnología en el área laboral de empresas y
fábricas, entre el período comprendido del 2000 al 2021, al respecto se puede concluir, que su
aporte, ayudó de manera productiva a la comercialización y la vida laboral de las empresas,
facilitando y complementando sus áreas de trabajo sin desequilibrar el crecimiento
empresarial, de igual forma el internet y su desarrollo permitió solventar la producción a
través de la comunicación y ventas online, desde años anteriores hasta la actualidad, atando y
realizando redes de producción para empresas, fábricas y la capacitación para trabajadores y
sus empleos.
La tecnología fue el medio que hasta hoy permitió ese gran aporte para el trabajo, por
lo tanto, podemos determinar, que dentro del periodo entre los años 2000 y 2021, el internet y
la tecnología, influenciaron de manera positiva, la vida laboral de las empresas y fábricas para
su crecimiento, implementando ese aporte que necesita cada fábrica, empresa o trabajador
para lograr su productividad laboral desde años anteriores hasta la actualidad y también en un
futuro.
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mejores%20tipos%20de%20trabajo
