Código Científico Revista de Investigación Vol. 4 – Núm. 2 / Julio – Diciembre – 2023
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Resumen
Las organizaciones educativas son el eje de desarrollo de las personas o comunidades, se
apoyan en los principios de la atención, individual, colectivo, socioculturales, género, edad,
vida saludable, seguridad o aquellos derecho que conduzcan a la integridad de educación y a
la excelencia educativa. Para eso se requiere la combinación de factores que promuevan la
autonomía en los actores educativos como: recursos humanos, entorno físicos motivadores y
tecnológicos, programas curriculares y de asistencias, que fortalezcan las capacidades
humanistas, necesarios para lograr un entorno propicio para el aprendizaje. En la Unidad
Educativa Douglas Octavio Solórzano el contexto es diferente, existiendo brechas al acceso a
la calidad de educación, pudiendo deberse a la escasa gestión escolar, convivencia, las acciones
pedagógicas, seguridad y salud. Estos pueden dar disparidades en los resultados académicos y
de oportunidades para el buen vivir. Desde ese enfoque la propuesta se centra en encontrar
aproximaciones de orientaciones heutagógico a los profesores y estudiante, y acciones de
participación de directivos, padres de familias, en entorno saludable y así modificar el
paradigma de educación bancaria (Freile, 2008), a una realidad vigente de habilidades y
competencias como el pensamiento crítico y la competencia digital. La investigación fue
cualitativa, mediante el diseño fenomenológico desde la experiencia vivida de los participantes
exponiendo su realidad abductiva. Se determinó cuatro ejes, como rendición de cuentas,
estrategias pedagógicas y seguridad y salud, que fueron las categorías de estudios,
aproximándose a la inclusión, seguridad, enseñanza y aprendizaje y una vida saludable en el
entorno, aportando a mejorar el currículo educativo institucional.
Palabras claves: Gestión, convivencia, pedagógica, seguridad, salud.
Abstract
Educational organizations are the axis of development of people or communities, they are
supported by the principles of individual, collective, sociocultural, gender, age, healthy living,
security or those rights that lead to the integrity of education and excellence educational. For
this, the combination of factors that promote autonomy in educational actors is required, such
as: human resources, motivating and technological physical environments, curricular and
assistance programs, which strengthen humanistic capabilities, necessary to achieve an
environment conducive to learning. Unfortunately, in the Douglas Octavio Solórzano
Educational Unit the context is different, there are gaps in access to quality education, which
may be due to poor school management, coexistence, pedagogical actions, safety and health.
These can give rise to disparities in academic results and opportunities for a good life. From
this approach, the proposal focuses on finding approximations of heutagogic orientations for
teachers and students, and participation actions of managers, parents, in a healthy environment,
where they interact and relate safely and thus modify the education paradigm. banking (Freile,
2008), to a current reality of skills and competencies such as critical thinking and digital
competence. The research orientation was qualitative, through the phenomenological design
from the lived experience of the participants such as parents, community representatives,
students, teachers and directors, exposing their reality. Four axes were determined, such as
accountability, pedagogical strategies and monitoring, which were the categories of studies,
approaching inclusion, safety, teaching and learning and a healthy life in the environment,
contributing to improving the institutional educational curriculum.
Keywords: Management, coexistence, pedagogical, security, health.