Resumen
El presente estudio analiza la relación entre la satisfacción de las necesidades humanas
planteadas en la Pirámide de Maslow y el desempeño académico de los estudiantes de la carrera
de Educación Básica de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo, considerando sus
percepciones y experiencias en el contexto universitario. Bajo un enfoque cualitativo y un
diseño fenomenológico de carácter descriptivo-interpretativo, se aplicó un cuestionario
semiestructurado con preguntas abiertas orientadas a explorar cómo la satisfacción de las
necesidades fisiológicas, de seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización incide en
la motivación y el aprendizaje. Los resultados evidencian que las necesidades básicas, como la
alimentación adecuada, el descanso suficiente y la estabilidad emocional, constituyen
condiciones iniciales indispensables para la concentración y la continuidad académica. Sin
embargo, son las dimensiones superiores, particularmente la autoconfianza, el reconocimiento
social y la proyección hacia metas personales y profesionales, las que emergen como los
factores de mayor influencia en la permanencia y el éxito académico. Estos hallazgos se
interpretan a la luz de investigaciones previas, reafirmando que la motivación intrínseca y el
apoyo social son predictores clave del rendimiento estudiantil. En conclusión, se establece que
el desempeño académico no depende de una necesidad aislada, sino de la articulación
progresiva de todas las dimensiones de la pirámide, destacando la relevancia de las de estima
y autorrealización como motores de motivación, compromiso y desarrollo integral en la
educación superior.
Palabras clave: Pirámide de Maslow, motivación académica, desempeño estudiantil,
educación superior, autorrealización.
Abstract
This study analyzes the relationship between the satisfaction of human needs as outlined in
Maslow's Hierarchy of Needs and the academic performance of students enrolled in the Basic
Education program at the Technical State University of Quevedo, considering their perceptions
and experiences in the university context. Using a qualitative approach and a descriptive-
interpretative phenomenological design, a semi-structured questionnaire with open-ended
questions was administered to explore how the satisfaction of physiological, safety, affiliation,
recognition, and self-actualization needs affects motivation and learning. The results show that
basic needs, such as adequate nutrition, sufficient rest, and emotional stability, are essential
prerequisites for concentration and academic continuity. However, it is the higher dimensions,
particularly self-confidence, social recognition, and the projection toward personal and
professional goals, that emerge as the factors with the greatest influence on academic retention
and success. These findings are interpreted in light of previous research, reaffirming that
intrinsic motivation and social support are key predictors of student performance. In
conclusion, it is established that academic performance does not depend on an isolated need,
but on the progressive articulation of all dimensions of the pyramid, highlighting the relevance
of esteem and self-actualization as drivers of motivation, commitment, and comprehensive
development in higher education.
Keywords: Maslow's pyramid, academic motivation, student performance, higher education,
self-actualization.