Código Científico Revista de Investigación Vol. 6 – Núm. 1 / Enero – Junio – 2025
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Resumen
La educación agroempresarial enfrenta actualmente el desafío de formar profesionales con
competencias técnicas sólidas, capacidad de innovación, pensamiento crítico y, sobre todo,
liderazgo socialmente comprometido. En este contexto, el Aprendizaje Servicio (ApS) surge
como una metodología pedagógica transformadora que combina la formación académica con
la acción comunitaria, permitiendo que los estudiantes apliquen sus conocimientos en entornos
reales mientras generan impacto social. Este artículo tiene como objetivo analizar cómo la
integración del ApS en programas de formación agroempresarial contribuye a la consolidación
de liderazgos juveniles con enfoque territorial y sostenible. A través de una revisión teórica y
de experiencias de aplicación práctica, se evidencia que los proyectos basados en ApS —como
asesorías técnicas en comunidades, implementación de huertos productivos, emprendimientos
locales o procesos de transformación agroindustrial— no solo fortalecen el aprendizaje
significativo, sino que también desarrollan habilidades transversales como el trabajo en equipo,
la comunicación efectiva, la empatía y la responsabilidad social. Los resultados sugieren que
el ApS potencia el rol del estudiante como agente de cambio, facilitando su vínculo con la
comunidad y motivando una participación activa en el desarrollo agroproductivo del territorio.
Además, se identifican factores clave para su implementación efectiva: la formación docente
en metodologías activas, la planificación curricular flexible y la generación de alianzas
estratégicas entre instituciones educativas, sector productivo y actores comunitarios. Se
concluye que la educación agroempresarial basada en ApS no solo mejora la calidad educativa,
sino que se convierte en una herramienta de transformación social con alto potencial en
contextos rurales.
Palabras clave: Educación agroempresarial, liderazgo rural, compromiso social, desarrollo
comunitario, emprendimiento agropecuario, responsabilidad social.
Abstract
Agroentrepreneurial education currently faces the challenge of training professionals not only
with strong technical competencies but also with the ability to lead socially responsible and
sustainable innovation processes. In this context, Service-Learning (SL) emerges as a
transformative pedagogical methodology that integrates academic training with real-world
community engagement, allowing students to apply knowledge in practical settings while
generating social impact. This article aims to analyze how the integration of SL in
agroentrepreneurial education programs contributes to the development of youth leadership
with a territorial and sustainable focus. Based on theoretical review and documented
experiences, it is evident that SL-based projects—such as technical assistance in rural areas,
productive school gardens, local entrepreneurship, or agro-industrial transformation—enhance
meaningful learning and strengthen transversal skills such as teamwork, effective
communication, empathy, and social responsibility. Results suggest that SL empowers students
as agents of change, fosters stronger ties with rural communities, and motivates active
participation in local agricultural development. Key factors for effective implementation
include teacher training in active methodologies, flexible curricular design, and strategic
alliances between educational institutions, the productive sector, and community stakeholders.
It is concluded that agroentrepreneurial education based on SL not only improves educational
quality but also becomes a tool for social transformation with high potential in rural settings.
Keywords: Agribusiness education, rural leadership, social commitment, community
development, agricultural entrepreneurship, social responsibility.